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Se o ambiente é perigoso ou insalubre, você pode cobrar o adicional e os valores atrasados.
Se passou por humilhações no trabalho, pode pedir indenização e garantir seus direitos.
Se se machucou ou adoeceu no serviço, pode ter estabilidade, indenização e benefícios pagos pela empresa.
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Gedriel Pereira da Silva | OAB/RO 13.547
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